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Portrait

Maga. Angela Gotthardt-Lorenz

Vorsitzende des Instituts für Supervision
und Organisationsentwicklung

Hartmanngasse 5/2/24
1050 Wien

+43 (0) 664 106 5197
a.gotthardt@lorenz.co.at

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Berufliche Tätigkeiten

Freiberufliche Supervisorin und Beraterin im Dienstleistungssektor (Einrichtungen in freier Trägerschaft, öffentliche Verwaltung...) sowie in Wirtschaftsunternehmen

Organisationssupervision, Organisationsentwicklung

Referentin in verschiedenen ÖVS-anerkannten Ausbildungen

Lehrsupervisorin in verschiedenen Supervisionsausbildungen und
Leiterin von mehrjährigen Meta-Supervisionsgruppen in Wien und Hamburg

Mein Beratungsprofil

Entsprechend dem von mir entwickelten Konzept der Organisationssupervision
geht es mir darum, die Komplexität der Organisationen und Arbeitsfelder, wie sie sich in den verschiedenen Vorhaben und emotional belastenden Konflikten zeigt, verstehbar zu machen. Es gilt Entlastung zu schaffen als Basis für neue Handlungsperspektiven. Spiegelungsphänomene aus dem Klientensystem und aus der Aufgabendynamik sind zu analysieren und in die Fall-, Team- und Organisationsanalyse mit einzubeziehen. Insgesamt geht es darum, Kooperationsfähigkeiten in Teams, Projekten und Einrichtungen zu fördern, die Identifikation mit der Arbeit zu unterstützen und zur Qualitätsentwicklung beizutragen. Dazu bedarf es auch der Koordination und Kooperation der dort arbeitenden SupervisorInnen in Anbindung und Auseinandersetzung mit den jeweiligen Beratungaufträgen.

Im Coaching (Leitungssupervision)
liegt der Schwerpunkt auf der Unterstützung der Leitungs-Identität im Rahmen der zu analysierenden Organisationskultur sowie in der Reflexion der Leitungspraxis und in der Entwicklung von Handlungsperspektiven.

Meine Supervisionstätigkeit prägenden Ansätze sind u.a.
Schulen der Organisationspsychologie und -soziologie (Edgar Schein, Lutz von Rosenstiel, Burkhard Sievers ...), Psychodrama und Soziometrie (Ausbildung im Moreno-Institut Überlingen) und Balintgruppenarbeit (Ausbildung für SupervisorInnen, Dr. Michael Lang)

Publikationen

Diverse Publikationen zu Theorieentwicklung von Supervision und Beratung in Organisationen (Liste der Veröffentlichungen auf Anfrage)
Bis 2012 Redakteurin der Zeitschrift supervision

Daten aus meiner beruflichen Laufbahn

Nach Abschluss meiner Studien Sozialarbeit und Erziehungswissenschaften/ Pädagogik mit den Nebenfächern Psychologie und Soziologie (Universität Münster)


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