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Aktuelle Herausforderungen

In ihrer professionellen Ausrichtung dient Supervision der Qualifizierung von Arbeit und Zusammenarbeit und ist damit unmittelbar mit den gesellschaftlichen Veränderungen, insbesondere mit der Ökonomisierung befasst. Sie muss sich damit neuen Herausforderungen stellen, wie sie von Hausinger (2008, S. 10) beschrieben werden:

Supervision verstand und versteht sich auch als eine Beratungsform, welche einen Beitrag zur Emanzipation leisten will und sich der Tendenz widersetzen möchte, sich einer Beratungstechnologie zur Funktionalisierung von Erwerbstätigen anzunähern. Die Supervision hat als Ziel die Aufklärung über die Chancen sowie Schwierigkeiten, die arbeitsweltliche Situationen potentiell in sich bergen, abgestimmt auf die arbeitsweltlichen und persönlichen Möglichkeiten. Kann ihr das gelingen?”


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